L'acquisition prévue de Kadokawa par Sony : l'enthousiasme des employés au milieu des inquiétudes
L'offre de Sony d'acquérir le conglomérat médiatique japonais Kadokawa a suscité une vague d'optimisme parmi les employés de Kadokawa, malgré les implications potentielles pour l'autonomie de l'entreprise. Alors que les négociations sont en cours, la réponse positive des employés est remarquable.
Une décision stratégique pour Sony, mais des bénéfices incertains pour Kadokawa ?
L'analyste économique Takahiro Suzuki, dans une interview avec Weekly Bunshun, suggère que l'acquisition profiterait principalement à Sony. L'évolution de Sony vers le divertissement nécessite un portefeuille de propriété intellectuelle plus solide, une faiblesse dans laquelle Kadokawa excelle. Kadokawa possède une bibliothèque substantielle de propriétés IP populaires dans les anime, les mangas et les jeux, y compris des titres comme Oshi no Ko, Dungeon Meshi. et Elden Ring. Cependant, cette acquisition pourrait compromettre l'indépendance de Kadokawa et conduire à une gestion plus stricte, potentiellement entravant la liberté de création. Comme l'a noté Automaton West, les projets qui ne contribuent pas directement au développement de la propriété intellectuelle pourraient faire l'objet d'un examen minutieux accru.
Satisfaction des employés : un vote de défiance envers le leadership actuel ?
Malgré la perte potentielle d'indépendance, de nombreux employés de Kadokawa auraient accueilli favorablement l'acquisition, exprimant une préférence pour la direction de Sony. Les entretiens hebdomadaires de Bunshun révèlent un mécontentement généralisé à l'égard de l'administration actuelle de Natsuno, en particulier de sa gestion d'une importante violation de données en juin. L'attaque au ransomware du groupe de piratage BlackSuit a compromis plus de 1,5 téraoctets de données, y compris des informations sensibles sur les employés. L'inadéquation perçue de la réponse du président Takeshi Natsuno a alimenté le mécontentement des employés, laissant croire qu'un rachat de Sony pourrait améliorer le leadership et la direction générale de l'entreprise. Le sentiment parmi de nombreux employés semble être le suivant : « Si un changement de direction est nécessaire, pourquoi pas Sony ? »
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