WE & TEAM Picker

We & Team Picker uygulaması, takım öğrenimini aksiliklerden devrim yapmak ve temel liderlik niteliklerini geliştirmek için tasarlanmış çığır açan bir araçtır. İkili işlevselliği, sürekli büyüme kültürünü teşvik eder. Sayfr We, temel bir bileşen olan biz, sekiz kilit liderlik davranışının (8lbs) sürükleyici simülasyonlar yoluyla pratik uygulamasını teşvik eden ilgi çekici bir oyundur. Bu risksiz ortam, kullanıcıların becerilerini geliştirmelerini sağlar. Bunu tamamlayan, bu 8lbs'yi geliştirmeye odaklanan takım oturumları için bir kolaylaştırma aracı olan Sayfr ekibi. Bu davranışların çeşitli senaryolarda alaka düzeyini analiz ederek, ekipler değerli bilgiler ve gelişmiş performans kazanırlar. Nihayetinde, takım seçicisi başarısızlığı büyüme ve gelişme için bir katalizöre dönüştürür ve sürekli öğrenme kültürünü besler.

Biz ve Takım Seçicisinin Temel Özellikleri:

• Sayfr WE: Bu oyun tabanlı özellik, bireyleri 8lbs'yi gerçekçi simülasyonlar içinde uygulamaya motive eder. Sürekli gelişme kültürünü teşvik ederek aktif katılımı ve hatalardan öğrenmeyi teşvik eder.

• Sayfr ekibi: 8 lbs'yi iyileştirmeye odaklanan takım oturumları için bir kolaylaştırma aracı. Yapılandırılmış yaklaşımı, ekiplerin belirli davranışları anlamalarına ve gerçek dünya bağlamlarında (iç ve dış) uygulamalarını yansıtmalarına yardımcı olur. İşbirlikçi çalışma 8 lbs'nin anlaşılmasını ve uygulanmasını geliştirir.

• 8 lbs'ye odaklanın: Uygulama, sekiz temel liderlik davranışının uygulanmasına öncelik verir. Bu davranışlar, öğrenmeyi başarısızlıktan kucaklayan ve büyümeyi teşvik eden bir kültür oluşturmak için çok önemlidir.

• Gerçek dünya simülasyonları: Oyun ve takım oturumları, gerçekçi simülasyonlar yoluyla 8lbs'nin pratik uygulamasını sunar. Bu uygulamalı yaklaşım, bireylerin ve ekiplerin becerilerini etkili bir şekilde geliştirmelerini sağlar.

• Motivasyon ve Katılım: Uygulama, kullanıcıları motive etmek ve bunlarla etkileşim kurmak için tasarlanmıştır, bu da öğrenme sürecini etkileşimli ve eğlenceli hale getirmektedir. Bu, kullanıcının kişisel gelişimde sürekli katılımını sağlar.

• Sürekli iyileştirme: Uygulama, başarısızlıklardan öğrenmeyi teşvik ederek sürekli bir gelişme kültürü geliştirir. Yansıma, iyileştirme ve mükemmellik için çabalama için gerekli araçları ve desteği sağlar.

Sonuç olarak:

Biz ve Takım Seçici, başarısızlıktan öğrenen ve liderlik gelişimini teşvik eden bir kültür oluşturmak için kapsamlı bir yaklaşım sunuyor. Etkileşimli oyunlar ve takım oturumları aracılığıyla, kullanıcılar gerçekçi simülasyonlar içinde aktif olarak sekiz temel liderlik davranışı uygular ve uygulurlar. Uygulamanın motivasyon, katılım ve sürekli iyileştirme konusundaki vurgusu, kullanıcıların sadece bu davranışları öğrenmekle kalmayıp aynı zamanda aktif olarak kişisel ve profesyonel büyümeyi sürdürmesini sağlar. Liderlik yeteneklerinizi yükseltmek ve bir öğrenme ve iyileştirme kültürü geliştirmek için şimdi indirin.