Nach einer Reihe leistungsschwacher Veröffentlichungen und Rückschlägen sieht sich Ubisoft dem Druck eines Minderheitsinvestors, Aj Investment, ausgesetzt, der eine vollständige Überarbeitung des Managements und Personalabbau fordert.
Ubisoft sieht sich dem Druck der Investoren zur Umstrukturierung ausgesetzt
Aj Investment behauptet, dass die Entlassungen im letzten Jahr unzureichend waren
Aj Investment, ein bedeutender Aktionär von Ubisoft, hat in einem offenen Brief an den Vorstand, darunter CEO Yves Guillemot und Tencent, öffentlich die Leistung und die strategische Ausrichtung des Unternehmens kritisiert. Der Brief bringt tiefe Unzufriedenheit zum Ausdruck und verweist auf die Verschiebung wichtiger Titel wie Rainbow Six Siege und The Division auf Ende März 2025, eine gesenkte Umsatzprognose für das zweite Quartal 2024 und eine insgesamt schlechte Leistung. Laut Aj Investment geben diese Faktoren Anlass zu ernsthaften Bedenken hinsichtlich der langfristigen Rentabilität des Managements und seiner Fähigkeit, Mehrwert für die Aktionäre zu schaffen. Der Investor schlug sogar vor, Guillemot als CEO zu ersetzen, und plädierte für einen neuen Leiter, um Kosten und Studiostruktur für mehr Agilität und Wettbewerbsfähigkeit zu optimieren.
Diese Kritik wirkte sich auf den Aktienkurs von Ubisoft aus, der Berichten zufolge im vergangenen Jahr um über 50 % gefallen ist, The Wall Street Journal. Ubisoft hat noch nicht offiziell auf den Brief geantwortet.
Aj Investment führt die niedrige Bewertung direkt auf Missmanagement zurück und behauptet, dass die Aktionäre von der Familie Guillemot und Tencent als Geiseln gehalten werden. Der Investor kritisiert den Fokus auf kurzfristige Quartalsergebnisse gegenüber langfristiger strategischer Planung und der Bereitstellung außergewöhnlicher Spielerlebnisse.
Juraj Krupa von Aj Investment hob außerdem die Enttäuschungen hervor, darunter die Absage von The Division Heartland und den enttäuschenden Empfang von Skull and Bones und Prince of Persia: The Lost Crown. Krupa wies auch auf die unzureichende Nutzung beliebter Franchise-Unternehmen wie Rayman, Splinter Cell, For Honor und Watch Dogs hin und äußerte Bedenken darüber die überstürzte Veröffentlichung von Star Wars Outlaws, trotz großer Vorfreude.
In dem Brief werden auch erhebliche Reduzierungen der Mitarbeiter vorgeschlagen, wobei die höheren Einnahmen und die Rentabilität von Wettbewerbern wie elektronische Künste, Take-Two Interactive und Activision Blizzard trotz weniger Mitarbeitern angeführt werden. Die Belegschaft von Ubisoft von über 17.000 steht im Gegensatz zu EAs 11.000, Take-Two's 7.500 und Activision Blizzards 9.500. Krupa setzt sich für Kostensenkungsmaßnahmen und Studiooptimierung ein, was den Verkauf von Studios für die Kern-IP-Entwicklung vorschlägt. Er betont, dass die 30 Studios von Ubisoft eine übermäßig große und ineffiziente Struktur darstellen. Krupa erkennt frühere Entlassungen (ungefähr 10% der Belegschaft) an und besteht darauf, dass weitere aggressivere Kostensenkungsmaßnahmen erforderlich sind, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
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