Siguiendo una cadena de lanzamientos y contratiempos de bajo rendimiento, Ubisoft enfrenta presión de un inversor minoritario, inversión en AJ, exigiendo una revisión de gestión completa y reducciones del personal.
Ubisoft enfrenta presión del inversor para reestructurar
AJ La inversión afirma los despidos del año pasado insuficientes
AJ Investment, un significativo accionista de Ubisoft, ha criticado públicamente el desempeño y la dirección estratégica de la Compañía en una carta abierta dirigida a la Junta Directiva, incluida el CEO Yves Guillemot y Tencent. La carta expresa una profunda insatisfacción, citando el aplazamiento de los títulos clave como Rainbow Six Siege y la división a fines de marzo de 2025, un pronóstico de ingresos Q2 2024 reducido y un rendimiento general deficiente. Estos factores, según la inversión de AJ, plantean serias preocupaciones sobre la viabilidad y la capacidad a largo plazo de la gerencia para brindar valor a los accionistas. El inversor incluso propuso reemplazar a Guillemot como CEO, abogando por que un nuevo líder optimice los costos y la estructura del estudio para mejorar la agilidad y la competitividad.
Esta crítica ha impactado el precio de las acciones de Ubisoft, que según los informes cayó más del 50% en el último año, según The Wall Street Journal. Ubisoft aún no ha respondido oficialmente a la carta.
La inversión AJ atribuye directamente la baja valoración a la mala gestión, alegando que los accionistas son rehenes por la familia y tencent de Guillemot. El inversor critica el enfoque en los resultados trimestrales a corto plazo sobre la planificación estratégica a largo plazo y la entrega de experiencias de juegos excepcionales.
Juraj Krupa de AJ Investment destacó además decepciones, incluida la cancelación de la división Heartland y la recepción decepcionante de Skull and Bones y Prince de Persia: la corona perdida . Krupa también señaló la subutilización de franquicias populares como rayman , splinter cell , para honor y [&] watch dogs , mientras expresa inquietudes sobre La liberación apresurada de Star Wars Outlaws , a pesar de la alta anticipación.
La carta también propone importantes reducciones del personal, citando los mayores ingresos y la rentabilidad de competidores como Electronic Arts, Takewo Interactive y Activision Blizzard, a pesar de emplear menos personal. La fuerza laboral de Ubisoft de más de 17,000 se contrasta con los 11,000 de EA, los 7,500 de Take-Two y los 9,500 de Activision Blizzard. Krupa aboga por las medidas de reducción de costos y la optimización de estudios, lo que sugiere que la venta de estudios considera innecesario para el desarrollo central de la IP. Él enfatiza que los 30 estudios de Ubisoft representan una estructura demasiado grande e ineficiente. Si bien reconoce los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), Krupa insiste en que además, las medidas de reducción de costos más agresivas son necesarias para seguir siendo competitivas.
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