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育碧面临重组和减少劳动力的压力

By MiaJan 25,2025

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遵循一系列表现不佳的发行和挫折，Ubisoft面临着少数投资者的压力，AJ投资，要求进行全面的管理大修和裁员。 Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

[2

彩虹六围攻

的关键标题，

2025年3月下旬，降低了Q2 2024 Q2 2024收入预测和整体绩效。 根据AJ投资，这些因素对管理层长期的生存能力和交付股东价值的能力引起了严重的关注。 投资者甚至提议取代Guillemot为首席执行官，倡导新的领导者优化成本和工作室结构，以提高敏捷性和竞争力。

AJ投资将低估的估值直接归因于管理不善，并声称股东被Guillemot家族和腾讯绑架。 投资者批评对短期季度业绩的关注，而不是长期的战略计划，并提供了卓越的游戏体验。

&& && &&]。 Krupa还指出了流行的特许经营权不足，例如

，

splinter cell Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder，

的匆忙发布[&& && && &&&华。 [2这封信还提出了重大减少的工作人员，理由是竞争对手的收入和盈利能力较高，例如电子艺术，Take-Two Interactive和Activision Blizzard，尽管雇用了更少的员工。 育碧的劳动力超过17,000，与EA的11,000，Take-Two的7,500和Activision Blizzard的9,500相比。 KRUPA倡导削减成本措施和工作室优化，这表明销售核心IP开发的工作室被认为是不必要的。 他强调，育碧的30个工作室代表了一个过于较大且效率低下的结构。克鲁帕（Krupa）承认以前的裁员（约占劳动力的10％），但进一步坚持认为，要保持竞争力更高的更具侵略性的削减成本措施。

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