SAG-AFTRA对AI保护的主要游戏公司罢工

Sag-Aftra对包括Activision和Electronic Arts等巨头在内的主要视频游戏公司发起了重大罢工，重点是对表演者的AI使用和公平的补偿。发现他们的担忧和实施的临时解决方案。

SAG-AFTRA宣布对主要视频游戏公司罢工

公告和主要贴台

Sag-Aftra在7月26日上午12:01宣布对领先的视频游戏公司进行罢工，此前18个月的谈判失败了。 SAG-AFTRA国家执行董事兼首席谈判代表Duncan Crabtree-Ireland宣布了这一行动。罢工目标是Activision Productions Inc.，Blindlight LLC，Disney角色Voices Inc.，Electronic Arts Productions Inc.，Formosa Interactive LLC，Insomniac Games Inc.，Llama Productions LLC，Take 2 Productions Inc.，VoiceWorks Productions Inc.和WB Games Inc.

争议的核心是对人工智能（AI）的不受监管的使用。尽管工会本身并不反对AI技术，但成员们担心其取代人类表演者的潜力。关键问题包括未经授权的演员声音或数字相似性的复制，以及对新兴人才至关重要的较小角色的位移。如果AI生成的内容与表演者的价值观冲突，也会出现道德问题。

开发人员在罢工期间解决方法

为了应对AI和其他问题所带来的挑战，SAG-AFTRA提出了新的协议。分层预算独立的交互式媒体协议（I-IMA）为传统协议无法适应的项目提供了量身定制的方法。它具有四个基于预算的层次，调整了价格和条款，以适合预算从25万美元到3000万美元的预算。

该协议于2月推出，其中包括视频游戏行业谈判小组最初拒绝的AI保护。一个重要的一步是与AI Voice Company Replica Studios的一月份交易，允许工会演员以特定条款（包括选择永久使用的权利）创建和许可其声音的数字复制品。

临时互动媒体协议和临时交互性本地化协议提供了临时解决方案，涵盖了基本方面，例如：

• 撤销权；生产者的默认值
• 赔偿
• 最高速率
• 人工智能/数字建模
• 休息时间
• 用餐期
• 延迟付款
• 健康与退休
• 铸造和试镜 - 自录像带
• 隔夜位置连续就业
• 设定医务人员

这些协议不包括扩展包，可下载内容或其他附加组件产生后发布。根据这些协议批准的项目免于罢工，允许在此期间继续工作。

谈判和工会弹性的时间表

谈判于2022年10月开始，SAG-AFTRA成员压倒性地批准了2023年9月24日的视频游戏罢工授权，是98.32％的YES投票。尽管在几个方面取得了进展，但核心问题仍然缺乏对表演者的明确和可执行的AI保护。

SAG-AFTRA总裁Fran Drescher表示：“我们将不同意允许公司滥用AI损害我们成员的合同。足够了。就足够了。当这些公司认真对待我们的成员可以与我们的成员一起生活和合作的协议时，我们将在这里来这里，随时可以进行谈判。”

Crabtree-Ireland强调了工会的立场，指出了视频游戏行业的可观利润，以及SAG-AFTRA成员在使角色栩栩如生中的重要作用。他说：“令人惊讶的是，这些视频游戏工作室没有从去年的教训中学到任何东西，我们的成员可以并且将站起来，要求对AI公平，公平的待遇，公众为此提供了支持。”

互动媒体协议谈判委员会主席莎拉·埃尔马莱（Sarah Elmaleh）加强了工会对公平AI实践的承诺，说：“十八个月的谈判表明，我们的雇主对公平，合理的AI保护不感兴趣，而是公然的AI保护，而是公然的剥削。我们拒绝了这个范式，我们将不再抛弃任何成员，也将不再有任何保护。''

随着罢工的继续，SAG-AFTRA仍然坚定不移地追求动态视频游戏行业局势中的成员的公平治疗和保护。