Ablegamers 창립자는 학대를 육성 한 혐의로 기소됐다고 전직 직원과 지역 사회

2004 년에 Ablegamers는 장애인 목소리를 증폭시키고 게임 부문 내에서 접근성을 향상시키기 위해 노력하는 비영리 단체로 등장했습니다. 거의 20 년 동안이 단체는 업계 행사에서 영향력있는 프레젠테이션을 제공하고 연간 자선 이니셔티브를 통해 중요한 자금을 창출했으며 개발자와 게이머 모두에게 신뢰할 수있는 자원으로 일했습니다. 비디오 게임 접근성과의 연관성은 기자, 개발자 및 대중 이이 분야의 운전 진전에서 중추적 인 것으로보고 널리 인식되었습니다.

Mark Barlet이 설립 한 Ablegamers는 Xbox와 같은 주요 스튜디오와 협력하여 Xbox 어댑티브 컨트롤러 , PlayStation을 개발하여 액세스 컨트롤러를 소개하며 Bungie와 제휴하여 독점 상품을 위해 파트너십을 맺었습니다. 산업 제휴 외에도 AbableGamers는 개발자의 컨설턴트로 자리 매김하여 접근성 기능을 게임에 통합하는 데 교육했습니다. 조직은 한때 장애인 개인에게 적응 형 게임 장비를 공급했지만, 이후 접근성 운동이 확대됨에 따라이 이니셔티브를 중단하여 업계 전반에 걸쳐 능력의 영향과 가시성을 높였습니다.

그러나 처음 시작 후 거의 20 년이 지난 지금, 전직 직원들과 접근성 커뮤니티 회원들의 최근 보고서는 학대, 재정적 잘못 관리 및 인력을 보호하기 위해 무시한 이사회를 폭로합니다.

격렬한 조건 하에서 옹호

Mark Barlet은 게임에 장애인 포함을 축하하는 자선 단체로서 Ablegamers를 구상했다. Barlet은 Ablegamers 웹 사이트 의 우편에 따라 조직이 고객을위한 동료 상담, 장애인들 사이에서 커뮤니티 감각을 육성하고 컨설팅 서비스를 제공하는 것과 같은 서비스를 제공하도록 조직에 안내했습니다. 그러나 무대 뒤에서 소식통은 조직의 명시된 임무와 완전히 대조되는 분위기를 다시 생각합니다.

익명을 유지하기를 원하는 전직 직원은 Barlet의 행동이 몇 년 동안 임기에 문제가되었다고 말합니다. 자선 단체에 대한 대략 10 년 동안 소스는 여러 가지 성 차별 주의자들과 그들에게 감정적으로 학대하는 말을 이야기합니다.

“그는 내가 여자이기 때문에 자선 단체의 HR이라고 계속해서 나에게 계속 말했습니다.”라고 소식통은 말했습니다. "이 시점에서 나는 자선 단체에서 유일한 여성이었다. 그는 그 자격 증명이 없기 때문에 내가 지금 내가 정말로 불법적이라는 문자 그대로의 HR 사건을 위해 나를 보냈다."

이 소식통은 Barlet이 때때로 앞서 언급 한 HR 사건을 몇 주 동안 조롱하여 직원들 사이에 불편 함을 불러 일으킨다 고 주장합니다. Barlet은 여러 차례에 걸쳐 소스가“그룹의 여성”이기 때문에 HR이라고 주장했다.

그 자료는 10 년 임기 동안 그들과 다른 동료들을 모두 지시 한 공격적인 것으로 인식 된 행동을 견뎌냈습니다. 그들은 다른 직원들에 대한 인종 차별 주의적 발언을 듣고, Barlet과 동료 사이의 구두 변경에 개입하고, Barlet의 수많은 부적절한 의견을 관찰합니다.“우리는 장애가있는 사람이 마케팅에 있어야하는 사람, 실질적인 여러 장애물을 가진 사람을 얻어야합니다.” 이 경우 소스는 Barlet이 외설적 인 몸짓으로이어서 신체 장애가있는 개인을 조롱한다고 지적했다.

Barlet은 특히 직원 회의 또는 직접 일할 때 다른 사람들 앞의 출처에 대해 성적으로 명시적인 말과 의견을 제시 한 것으로 알려졌다.

"전당 회의에서 나는 산후 2 개월이었고, 회의 전에 모든 사람들이 전화 나 회의실에 물리적으로 전화를 걸었고, 내 주전자들이 너무 커서 그들을 다루는 방법을 알지 못할 것이라고 말했다." "약 일주일 후, 우리는 서로를 지나가고 있었고, 그는 내 손이 내 손을 내밀어 내게 내게 올라 갔다.

이 소식통은 Barlet이 처음에는지지적이고 새로운 고용인이 될 것이라는 것을 인정하지만, 조직 내에서 발전함에 따라 괴롭힘이 뒤따를 것입니다. Barlet이 자신의 부적절한 행동에 대해 대면 할 때마다 그는 단지 농담을하고 있다고 주장하면서 편향 될 것입니다. 이 소식통은 Barlet의 행동이 자신을 상대로 말할 때마다 악화되었음을 확인합니다.

자선 외부의 독성

Barlet의 적대적이고 부적절한 행동은 Ablegamers에 국한되지 않았습니다. 소스는 Barlet이 공간 내에서 다른 접근성 옹호자들을 쫓거나 모욕 할 것이라고 지적했다. 그들에게 Barlet은 Ablegamers가 업계의 접근성을위한 유일한 자원이되기를 원했고, 다른 사람들이 눈에 띄게 얻었을 때, 그는 기껏해야 그들을 비난하고 최악의 상황에 위협 할 것입니다.

"특히 \ [게임 접근성 회의 \]에서 그는 거의 모든 스피커에 대해 무언가를 말했습니다." "말을하거나 옹호자였던 사람은 누구나 바보였던 사람입니다. 내가 아는 한 여성은 Xbox 접근성과 긴밀히 협력했으며, 그녀는 아버지 때문에 그곳에 도착했다고 선전했으며, 그녀는 자신이 무엇을하고 있는지 모릅니다."

익명의 접근성 옹호자는 업계 행사에서 Barlet의 행동을 확인했습니다. 주요 이니셔티브를 논의하는 회의에서 소스는 헛간 성장을 회상합니다. 접근성에 대해 논의 할 때마다 Barlet은“닥쳐, 닥쳐, 당신이 무슨 말을하는지 모른다”고 말하면서 큰 소리로 방해를 받고, 30 분 동안 프리젠 테이션을 진행하기 위해 그들과 이야기를 나눌 것입니다.

익명을 유지하기를 원하는 또 다른 접근성 옹호자는 Barlet의 행동을 뒷받침합니다. Barlet은 전화를 걸 때“당신은 접근성 연못을 떨어 뜨 렸습니다. 그리고 나는 연못을 소유하고 있습니다.”라고 말했습니다.

또 다른 접근성 옹호자는 잠재적 인 협업에 대해 논의 할 때 소스가 모든 작업을 부여 할 것을 요구했으며, Ablegamers는 소유권을 주장 할 것이라고 주장했다. Barlet은 출처가 거부되면 그의 "심층 산업 연락"을 통해 프로젝트를 방해하겠다고 위협했다고 주장했다.

금융 잘못 관리

Barlet의 부작용은 접근성 커뮤니티의 직원 및 동료와의 대인 관계 상호 작용을 넘어 확장됩니다. Barlet은 AbableGamers의 창립자이자 전 전무 이사로서 조직을위한 새로운 프로그램과 이니셔티브를 시작했습니다. 장애인 선수를 돕기 위해 자선 단체는 스튜디오와 플레이어 모두의 기부금으로 수백만 달러를 모았습니다. 그러나 이제 이러한 자금이 어떻게 활용되었는지에 대한 의문이 제기됩니다.

익명을 유지하기를 원하는 전직 유능한 직원에 따르면 Barlet의 과도한 지출은 내부 긴장을 일으켰습니다. 의심 할 여지없이, 그의 자금에 대한 그의 접근은 미션을 발전시키는 데 거의 도움이되지 않았고, 대신 낭비 지출을 초래했다.

“2023 년 4 분기에 조직의 선임 지도자들은 꽤 오랫동안 \ [Finances \]에 대해 이야기하고있었습니다. "우리는 Pillar가 이끄는 것처럼 예산을 개발하는 방법에 대한 감각을 얻고 싶었습니다. 이것은 많은 선임 이사들이 재정에 대해 지식을 가지고 있었고 수입이 크지 않았으며 비용이 통제 할 수 없었던 곳에서 밝혀졌습니다."

소스는 자금이 특정 리더십을위한 일류 티켓, 지정된 행사 전후에 호텔 숙박 시설, 사무실 직원을위한 고가의 식사에 자주 할당되었다고 지적했다. 내부적으로 직원들은 비 필수 지출이 이루어질 때마다 재무 결정에 정기적으로 의문을 제기했습니다. 이는 Barlet이 도로에서 ABALLGAMERS 서비스를 받기 위해 밴을 구입했을 때 특히 분명했습니다. 원래 소스에 따르면, Barlet은“어느 날 밴을 샀고, 그것을 감싸고, 우리가 이것을하고 있다고 말했습니다. 돈은 침몰했습니다. 밴은 우리를 위해 아무것도하지 않았습니다.” 구매는 전염병 기간 동안 발생했으며, 소스에서 설명했듯이, 검역소 및 재택 근무 주문으로 인해 효과적으로 활용할 수 없었습니다.

수익은 크지 않았으며 비용은 통제 불능 상태였습니다.

전직 직원 모두 본사에 대한 테슬라 차량 충전기의 인수에 주목했습니다. 원래 소식통에 따르면, 일부 리더십 구성원들은 자금 조달 문제를 인용하면서 팀이 예산에 더 검소하게 지시했다. 이 소식통은“마크는 본부에 테슬라 충전기를 가지고 돈을 지불했다. 우리 중 어느 누구도 그를 제외한 테슬라를 운전하지 않았다”고 설명했다. 두 번째 소식통에 따르면 독립적 인 유능한 이사회는 "지난 1 년 안에 신용 카드 진술 또는 은행 이체 명세서를 통해 빗질을 시작했다고 지적했다. 그들은 테슬라 충전기를 발견하고 Ablegamers의 돈을 사용하여 Tesla 충전기를 설치하는 \ [barlet \]와 좌절감을 표명했다." 이 소식통은 Barlet이 조직을 위해이를 수행한다고 주장했지만 첫 번째 소스와 마찬가지로 회사 내의 어느 누구도 Barlet 외에 Tesla를 운전하지 않았다고 지적합니다.

두 번째 소스는 필수적이지 않은 지출 외에도 내부적으로 급여와 관련하여 불일치가 있다고 지적했다. 리더십은 특히 Barlet이 급여 금액을 통제 한 이후로 조직의 구성원보다 더 많은 직책보다 더 많은 비용을 지불하는 이유에 대해 종종 의문을 제기했습니다. 이 소식통에 따르면, 급여는 호의를 반영하는 것으로 보였고, 일부 직원은 회사 내에서 훨씬 적은 일을하기 위해 훨씬 더 많은 돈을 벌었 다.