前員工和社區說，Ablegamers的創始人被指控促進虐待

2004年，Ablegamers成為一家致力於擴大殘疾聲音並增強遊戲領域內的可訪問性的非營利組織。在將近二十年的時間裡，該組織在行業活動中發表了有影響力的演講，通過年度慈善計劃創造了大量資金，並為開發商和遊戲玩家提供了可信賴的資源。它與視頻遊戲可訪問性的關聯得到了廣泛認可，記者，開發人員以及公眾將其視為在這一領域推動進度的關鍵。

Ablegamers由Mark Barlet創立，與Xbox等大型工作室合作開發了Xbox自適應控制器，PlayStation以介紹訪問控制器，甚至與Bungie合作從事獨家商品。除行業聯盟外， Ablegamers將自己定位為開發人員的顧問，並教育他們將可訪問性功能集成到遊戲中。儘管該組織曾經為殘疾人提供自適應遊戲設備，但隨著可訪問性運動的擴展，該計劃停止了這一舉措，從而提高了Abledgamers在整個行業的影響力和可見性。

但是，在成立將近二十年後，前僱員和可及社區成員的最新報告暴露了令人不安的虐待指控，金融管理不善以及忽略了維護其勞動力的董事會。

在劇烈條件下提倡

馬克·巴爾特（Mark Barlet）設想了能夠競爭者作為慈善機構，慶祝殘疾人在遊戲中加入。根據《 Ablegamers》網站上的帖子，Barlet指導該組織為客戶提供同行諮詢，培養殘疾人之間的社區意識，並提供諮詢服務。然而，在幕後，資料來敘述了一種與組織規定的任務形成鮮明對比的氛圍。

一位希望保持匿名的前僱員，他說，巴勒特的行為在任期數年就變得有問題。在他們在慈善機構任職的大約10年期間，消息人士講述了針對他們的幾個性別歧視和情感上的虐待言論。

消息人士說：“他一直告訴我我是慈善機構的人力資源，因為我是一個女人。” “目前，我是慈善機構中唯一的女人。然後，他派我去處理一個我現在知道我真的是非法的人力資源案件，因為我沒有這些證書。”

消息人士稱，巴爾特偶爾嘲笑上述人力資源案件數週，從而在員工之間造成不適。據稱，巴特幾次評論說，來源是人力資源，因為他們是“小組的女人”。

來源忍受了他們認為在十年任職期間，他們都認為是侵略性的，既針對他們和其他同事。他們講述了有關其他員工的偷看種族主義言論，干預了巴特和同事之間的口頭爭執，並觀察了巴勒特的眾多不適當的評論，例如，“我們需要獲得最大的f \*\*\*\*\*\*\*ed up disbabled的人，以便在我們的營銷中成為我們的營銷，這是一個真正的多重傷害。”在這種情況下，消息來源指出，巴勒特跟進了淫穢的手勢，嘲笑身體殘疾的人。

據報導，巴爾特對他人面前的來源進行了性明確的評論，尤其是在員工會議或親自工作時。

消息人士說：“在一次全方手的內部會議上，我在產後兩個月，在會議之前，每個人都在電話中或在身體上處於電話會議室，他說我的水壺變得如此之大，以至於他不知道如何處理它們。” “大約一周後，我們互相走過，他用雙手伸出我的手向我走來，徘徊在我的\ [胸部\]上，說'哈哈，他們很大，我不知道該如何處理它們，因為我是同性戀。'”

消息人士承認，巴勒特最初將是支持的，並與新員工成為朋友，但是隨著他們在組織內的發展，騷擾將隨之而來。每次巴爾特都面對自己的不當行為時，他都會偏轉，聲稱自己只是在開玩笑。消息人士確認，每當他們反對他說話時，他們的行為都會惡化。

慈善機構之外的毒性

巴勒特的據稱敵對和不適當的行動不僅限於能夠競爭者。消息來源指出，Barlet會貶低或侮辱該空間內的其他可及性倡導者。對他們來說，似乎Barlet希望能夠成為行業可訪問性的唯一資源，當其他人獲得突出性時，他將充其量會貶低他們，並在最壞的情況下威脅他們。

消息人士說：“尤其是在\ [遊戲可訪問性會議\]時，他幾乎對出現的每位發言人說了些什麼。” “任何說話或倡導者的人，就是他們是白痴的方式。我認識的一個女人與Xbox的可訪問性緊密合作，他會吹捧她只因為父親而到達那裡，她不知道自己在做什麼。”

一位匿名的可訪問性倡導者證實了巴爾特在行業活動中的行為。消息人士回憶起巴勒特成長的憤怒，在討論主要舉措的會議上。每當討論可訪問性時，Barlet都會大聲中斷：“閉嘴，閉嘴，您不知道自己在說什麼”，然後繼續在整個30分鐘的演講中談論它們。

希望保持匿名的另一位可訪問性倡導者證實了Barlet的行為。據稱，在通話中，巴勒特說：“您是可及性的池塘中的一個。我擁有池塘。”

還有另一個可訪問性倡導者指出，在討論潛在的合作時，巴爾特要求源頭對所有工作進行交流，並斷言Ablegamers將聲稱擁有所有權。據稱，如果消息人士拒絕，巴爾特威脅要通過其“深層行業聯繫”破壞該項目。

財務管理不善

Barlet的不良影響範圍超出了他與可訪問性社區中員工和同齡人的人際交往。作為Ablegamers的創始人和前執行董事，Barlet為組織啟動了新計劃和計劃。在協助殘疾球員的幌子下，該慈善機構在工作室和玩家的捐款中積累了數百萬美元。但是，現在關於如何利用這些資金的問題出現了問題。

據一位希望保持匿名的前Ablegamers員工的說法，Barlet的過度支出造成了內部緊張局勢。據稱，他獲得資金的機會幾乎無濟於事，而是導致浪費的支出。

消息人士說：“在2023年的第四季度，組織的高級領導人一直在談論\ [財務\]。” “我們真的很想了解如何作為支柱線索來製定預算。這揭示了許多高級董事對財務的了解，而且收入並不高，而且支出失控了。”

消息人士指出，經常為某些領導層的一流門票分配資金，指定活動之前或之後的酒店住宿以及辦公室工作人員的昂貴餐點，其中許多是偏遠的工人。在內部，員工每次做出非必需的支出時都會定期質疑財務決策。當巴特（Barlet）購買一輛用於在旅途中服用Ablegamers服務的麵包車時，這一點尤其明顯。根據原始消息來源，巴雷特“有一天買了一輛麵包車，把它包裹起來，說我們要這樣做。錢只是沉沒了。貨車對我們沒有任何幫助。”購買發生在大流行期間，正如消息來源所解釋的那樣，由於隔離和工作中的訂單，無法有效地使用。

收入不是很好，費用失控了。

我們交談的兩位前員工都指出，收購了總部的特斯拉車輛充電器。根據最初的消息來源，一些領導人指示他們的團隊以資助問題為由，以更加節儉。消息人士解釋說：“馬克付錢在總部設有特斯拉充電器。我們沒有一個除了他以外的特斯拉。”第二消息來源指出，獨立的Ablegamers委員會開始“在過去一年內通過信用卡聲明或銀行轉讓聲明進行梳理。他們遇到了Tesla Charger，並對使用Ablegamers的資金安裝Tesla Charger表示沮喪\ [Barlet \]。消息人士解釋說，巴勒特聲稱為組織這樣做，但是像第一個消息來源一樣，指出公司內沒有人開車除了巴爾特以外。

除非必需的支出外，第二個消息來源指出，在內部，關於薪水的不一致。領導層經常質疑為什麼組織的成員比處於較高職位的成員的薪水更多，尤其是因為Barlet控制了工資金額。消息人士稱，工資似乎反映了偏愛，一些員工在公司內部的收入要少得多。