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Steigern Sie das Personal XP Fast in Two Point Museum

By ZoeApr 28,2025

In *Two Point Museum *spielt jeder Mitarbeiter, von Experten und Assistenten bis hin zu Hausmeistern und Sicherheitsbeamten, eine entscheidende Rolle. Wenn die Mitarbeiter Erfahrungen sammeln (XP), schalten sie bessere Fähigkeiten frei und werden in ihrer Arbeit effizienter. Hier erfahren Sie, wie Sie das XP Ihres Mitarbeiters schnell in *Two Point Museum *verbessern können.

Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt

Wenn die Mitarbeiter Expeditionen anschließen, sind bestimmte Ereignisse (sowohl vorteilhaft als auch herausfordernd) nur zugänglich, sobald sie den notwendigen Rang erreichen. Mit Ausnahme dieser Mitarbeiter der Reise könnte es bedeuten, wertvolle Ausstellung „+1 Qualitäts“ -Boosts zu verpassen oder sogar die Expeditionspartei zu gefährden.

Während das Ranking die täglichen Fähigkeiten eines Mitarbeiters nicht beeinflusst, bietet es jedoch erhebliche Vorteile, die über die Routineaufgaben hinausgehen. Durch das Aufnehmen von zusätzlichen Qualifikationsschlitzen, die den täglichen Betrieb Ihres Museums verbessern können.

Das Aufnehmen von Mitarbeitern kann mühsam und langsam erscheinen, insbesondere wenn Sie auch Ihr Unternehmen verwalten. Es gibt jedoch wirksame Strategien, um ihre Erfahrungen zu maximieren, ohne die Operationen Ihres Museums zu beeinträchtigen.

1. Mitarbeiterzuordnungen

Assistenten an Ticketstern

Bild über den Eskapist
Jeder Mitarbeiter hat eine Spezialität, insbesondere wenn er zum Zeitpunkt der Einstellung eine Qualifikation besitzt. Die Mitarbeiter bauen ihre Erfahrungen kontinuierlich auf, wenn auch langsam, sodass sie in Rollen, die ihren Fähigkeiten entsprechen, ein stetiges XP -Wachstum gewährleisten und gleichzeitig ihre Fähigkeiten nutzen.

Wenn ein Experte beispielsweise das beredte Merkmal hat, beauftragen Sie sie den Führungen. Dies baut nicht nur ihren XP auf, sondern verbessert auch das Engagement und das Kenntnis der Besucher, was sowohl dem Mitarbeiter als auch dem Museum zugute kommt.

Assistenten sollten in Bereiche eingesetzt werden, die ihren Merkmalen und Talenten übereinstimmen. Wenn ein Assistent im Kundendienst auszeichnet, sollte er nicht auf ein Marketingbüro beschränkt sein. Positionieren Sie sie auf dem Museumsboden, um ihre Auswirkungen auf die Gäste und ihren eigenen XP -Gewinn zu maximieren.

2. Das Personal regelmäßig trainieren

Personalausbildungsbildschirm

Bild über den Eskapist
Die Schulung verbessert die Effektivität des Personals direkt, obwohl sie vorübergehend vom Museumsboden entnimmt. Obwohl das Training in * Two Point Museum * XP nicht direkt verdient, eröffnet es die Möglichkeiten für zukünftige Erfahrungen, indem er den Fortschritt der Fähigkeiten ermöglicht. Durch die Festlegung eines Schulungsraums und die Durchführung regelmäßiger Schulungssitzungen können Sie Mitarbeitern helfen, neue Fähigkeiten zu erlernen oder bestehende zu verbessern, was auf lange Sicht zu einer effizienteren Belegschaft führt.

Durch die Auswahl einer Qualifikation während des Trainings, die mit ihrer Aufgaben übereinstimmt, können Sie ihre XP -Gewinne beschleunigen, sobald sie zur Arbeit zurückkehren.

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3. Expeditionen

Expeditionsbildschirm mit dem Frachtartikel XP-Dition Journal als Teil eines Artikels über XP in Two Point Museum.

Bild über den Eskapist
Obwohl Expeditionen das Personal aus Ihrem Museum wegnehmen, sind sie eine fantastische Möglichkeit, XP und Level zu gewinnen. Dies gilt insbesondere für den Besuch von Bereichen der Karte, die höhere XP -Prämien für bestimmte Mitarbeiter bieten.

Der Frachtartikel „XP-Dition Journal“ steigert die Expedition XP um 15% und sollte immer berücksichtigt werden, wenn sie Mitarbeiter auf Reisen schicken. Wenn kein anderer Artikel unerlässlich ist, ist es eine kluge Wahl.

4. Halten Sie Ihre Mitarbeiter glücklich

Personalliste Bildschirm zeigt Pay Review im Rahmen eines Artikels über XP in Two Point Museum an

Bild über den Eskapist
Ein glücklicher Mitarbeiter ist ein produktiver Mitarbeiter. Wenn Ihre Mitarbeiter unglücklich, müde oder überarbeitet sind, möchten sie möglicherweise mehr Pausen einlegen oder machen. Stellen Sie sicher, dass Sie über die richtige Anzahl von Mitarbeitern verfügen, um Überarbeiten zu verhindern, aber vermeiden Sie zu viele müßige Mitarbeiter. Das Training erhöht auch die Gehaltserwartungen. Behalten Sie also Ihre Finanzen genau im Auge!

Dies sind wichtige Strategien, um schnell XP zu gewinnen und Ihre Mitarbeiter für ein überlegenes Museumserlebnis zu verbessern. Weitere Tipps und Tricks finden Sie in unseren anderen Spielführern!

*Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.*

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