2ポイントの博物館でXPを高速にブーストします

*Two Point Museum *では、すべてのスタッフが専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、重要な役割を果たしています。スタッフが経験（XP）を得るにつれて、彼らはより良いスキルを解き放ち、彼らの仕事により効率的になります。 *Two Point Museum *でスタッフのXPをすばやくレベルアップする方法は次のとおりです。

スタッフを2つのポイント博物館で速くする方法

スタッフが遠征に着手すると、特定のイベント（有益で挑戦的で挑戦的）にアクセスできるようになります。旅行からこれらのスタッフを除外すると、貴重な展示「+1品質」のブーストを逃したり、遠征隊を危険にさらしたりすることを意味する可能性があります。

ランキングはスタッフの日常的な能力に影響しませんが、日常的なタスクを超えて大きな利点を提供します。レベルアップは追加の資格スロットのロックを解除し、博物館の日常業務を強化できます。

スタッフのレベルアップは、特に企業を管理している場合は、退屈で遅いように見えることがありますが、博物館の業務を損なうことなく、経験を最大化する効果的な戦略があります。

1。スタッフの割り当て

特に雇用時に資格を持っている場合、各スタッフには専門があります。スタッフはゆっくりではあるが、ゆっくりと経験を継続的に構築するため、スキルに合わせた役割を維持することで、能力を活用しながら安定したXPの成長が保証されます。

たとえば、専門家が雄弁な特性を持っている場合、ツアーをリードするように割り当てます。これはXPを構築するだけでなく、訪問者の関与と知識を高め、スタッフとあなたの博物館の両方に利益をもたらします。

アシスタントは、特性や才能に合わせた領域に配置する必要があります。アシスタントが顧客サービスに優れている場合、マーケティングオフィスに限定されるべきではありません。博物館の床に配置して、ゲストと自分のXPゲインへの影響を最大化します。

2。定期的にスタッフを訓練します

トレーニングは、博物館の床から一時的にそれらを奪うにもかかわらず、スタッフの有効性を直接向上させます。 * Two Point Museum *でのトレーニングはXPを直接獲得しませんが、スキルの進行を可能にすることで、将来の経験の向上の機会を開きます。トレーニングルームを確立し、定期的なトレーニングセッションを実施することにより、スタッフが新しいスキルを学ぶか、既存のスキルを強化し、長期的にはより効率的な労働力につながることができます。

トレーニング中に資格を選択すると、仕事の責任と一致する可能性があります。

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3。遠征

遠征はあなたの博物館からスタッフを連れ去りますが、彼らはXPを獲得してレベルアップする素晴らしい方法です。これは、特定のスタッフにより高いXP報酬を提供するマップのエリアを訪問する場合に特に当てはまります。

貨物アイテム「XP-dition Journal」は、Expedition XPを15％増やし、Journeysにスタッフを送るときは常に考慮する必要があります。他のアイテムが不可欠でない場合、ジャーナルを選択することは賢明な選択です。

4。スタッフを幸せにしてください

幸せな従業員は生産的な従業員です。あなたのスタッフが不幸、疲れている、または過労している場合、彼らはやめたり、より多くの休憩をとったりしたいかもしれません。過労を防ぐために適切な数のスタッフを持っていることを確認しますが、アイドル状態の従業員が多すぎないようにしてください。トレーニングも給与の期待を高めるので、あなたの財政に注意してください！

これらは、XPを迅速に獲得し、優れた博物館体験のためにスタッフをレベルアップするための重要な戦略です。その他のヒントとコツについては、他のゲームガイドをチェックしてください！

*Two Point Museumが現在入手可能です。*