Hogar > Noticias > Boost Staff XP Rápido en el Museo de Two Points

Boost Staff XP Rápido en el Museo de Two Points

By ZoeApr 28,2025

En *Museo de dos puntos *, cada miembro del personal, desde expertos y asistentes hasta conserjes y guardias de seguridad, juega un papel crucial. A medida que el personal gane experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes en sus trabajos. Aquí le mostramos cómo subir de nivel el XP de su personal rápidamente en *Museo de dos puntos *.

Cómo obtener el personal XP rápido en el museo de dos puntos

Cuando los miembros del personal se embarcan en expediciones, ciertos eventos (tanto beneficiosos como desafiantes) solo son accesibles una vez que alcanzan el rango necesario. Excluir a estos miembros del personal del viaje podría significar perder el valioso exhibición de aumentos de "calidad +1" o incluso poner en peligro a la fiesta de expedición.

Si bien la clasificación no afecta las habilidades diarias de un miembro del personal, ofrece beneficios significativos más allá de las tareas de rutina. Nivelar desbloquea espacios de calificación adicionales, lo que puede mejorar las operaciones diarias de su museo.

El personal de nivelación puede parecer tedioso y lento, especialmente cuando también está administrando su empresa, pero existen estrategias efectivas para maximizar su experiencia sin comprometer las operaciones de su museo.

1. Asignaciones de personal

Asistentes en las taquillas

Imagen a través del escapista
Cada miembro del personal tiene una especialidad, especialmente si poseen una calificación al momento de la contratación. El personal construye continuamente su experiencia, aunque lentamente, por lo que mantenerlos en roles que coinciden con sus habilidades asegura un crecimiento constante de XP mientras aprovecha sus habilidades.

Por ejemplo, si un experto tiene el rasgo elocuente, asignarlos a las giras principales. Esto no solo construye su XP, sino que también mejora el compromiso y el conocimiento de los visitantes, beneficiando tanto al miembro del personal como a su museo.

Los asistentes deben ser colocados en áreas que se alineen con sus rasgos y talentos. Si un asistente sobresale en el servicio al cliente, no debe limitarse a una oficina de marketing. Coloque en el piso del museo para maximizar su impacto en los huéspedes y su propia ganancia XP.

2. Entrenador del personal regularmente

Pantalla de capacitación del personal

Imagen a través del escapista
La capacitación mejora directamente la efectividad del personal, a pesar de que los saca temporalmente del piso del museo. Aunque la capacitación en * Museo de dos puntos * no gana XP directamente, abre oportunidades para ganancias de experiencia futura al permitir la progresión de habilidades. Al establecer una sala de capacitación y realizar sesiones de capacitación regulares, puede ayudar al personal a aprender nuevas habilidades o mejorar las existentes, lo que lleva a una fuerza laboral más eficiente a largo plazo.

Seleccionar una calificación durante la capacitación que se alinee con sus responsabilidades laborales puede acelerar sus ganancias XP una vez que vuelvan al trabajo.

Relacionado: los logros y trofeos del museo de dos puntos

3. Expediciones

Pantalla de expedición que muestra el artículo de carga XP-Dition Journal como parte de un artículo sobre XP en el Museo de Two Points.

Imagen a través del escapista
Aunque las expediciones le quitan al personal a su museo, son una forma fantástica de ganar XP y nivelar. Esto es particularmente cierto al visitar áreas del mapa que ofrecen más recompensas de XP para miembros específicos del personal.

El artículo de carga "XP-Dition Journal" aumenta la Expedición XP en un 15% y siempre debe considerarse al enviar personal en viajes. Si ningún otro artículo es esencial, optar por el diario es una opción sabia.

4. Mantenga feliz a su personal

Pantalla de la lista de personal que muestra la revisión de pago como parte de un artículo sobre XP en el museo de dos puntos

Imagen a través del escapista
Un empleado feliz es un empleado productivo. Si los miembros de su personal están infelices, cansados ​​o con exceso de trabajo, es posible que deseen dejar de fumar o tomar más descansos. Asegúrese de tener el número correcto de personal para evitar el trabajo excesivo, pero evite tener demasiados empleados inactivos. El entrenamiento también aumenta las expectativas salariales, ¡así que vigile sus finanzas de cerca!

Estas son estrategias clave para obtener rápidamente XP y nivelar a su personal para una experiencia de museo superior. Para obtener más consejos y trucos, ¡asegúrese de revisar nuestras otras guías de juego!

*El museo de dos puntos está disponible ahora.*

Artículo anterior:Construction Simulator 4: Master Building con Expert consejos Artículo siguiente:Hogwarts Legacy 2: Detalles de pedido anticipado y DLC revelado