দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে দ্রুত কর্মীদের এক্সপি বুস্ট করুন

*টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ, প্রতিটি কর্মী সদস্য, বিশেষজ্ঞ এবং সহকারী থেকে শুরু করে দারোয়ান এবং সুরক্ষা প্রহরীদের কাছে, গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কর্মীরা যেমন অভিজ্ঞতা অর্জন করে (এক্সপি), তারা আরও ভাল দক্ষতা আনলক করে এবং তাদের চাকরিতে আরও দক্ষ হয়ে ওঠে। কীভাবে আপনার কর্মীদের এক্সপি দ্রুত *দুটি পয়েন্ট যাদুঘর *এ সমীকরণ করবেন তা এখানে।

কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে স্টাফ এক্সপি দ্রুত পাবেন

কর্মীদের সদস্যরা যখন অভিযান শুরু করে, নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলি (উপকারী এবং চ্যালেঞ্জিং উভয়ই) কেবল প্রয়োজনীয় পদে পৌঁছানোর পরে কেবল অ্যাক্সেসযোগ্য হয়। এই কর্মীদের সদস্যদের এই ট্রিপ থেকে বাদ দেওয়ার অর্থ মূল্যবান প্রদর্শনী "+1 গুণমান" বৃদ্ধি বা এমনকি অভিযান পক্ষকে বিপন্ন করে তুলতে পারে।

যদিও র‌্যাঙ্কিং কোনও স্টাফ সদস্যের প্রতিদিনের ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে না, এটি রুটিন কাজের বাইরেও উল্লেখযোগ্য সুবিধা দেয়। অতিরিক্ত যোগ্যতা স্লটগুলি আনলক করে সমতলকরণ, যা আপনার যাদুঘরের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলিকে বাড়িয়ে তুলতে পারে।

কর্মীদের সমতলকরণ করা ক্লান্তিকর এবং ধীর মনে হতে পারে, বিশেষত যখন আপনি নিজের এন্টারপ্রাইজও পরিচালনা করছেন, তবে আপনার যাদুঘরের ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে আপস না করে তাদের অভিজ্ঞতা সর্বাধিকতর করার কার্যকর কৌশল রয়েছে।

1। স্টাফ অ্যাসাইনমেন্ট

প্রতিটি কর্মী সদস্যের একটি বিশেষত্ব থাকে, বিশেষত যদি তারা নিয়োগের সময় কোনও যোগ্যতা অর্জন করে। কর্মীরা ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে তাদের অভিজ্ঞতা তৈরি করে, তাই তাদের দক্ষতার সাথে মেলে এমন ভূমিকায় তাদের রাখা তাদের দক্ষতার উপকারের সময় অবিচ্ছিন্ন এক্সপি বৃদ্ধি নিশ্চিত করে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিশেষজ্ঞের কাছে সুস্পষ্ট বৈশিষ্ট্য থাকে তবে তাদের ট্যুরের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য বরাদ্দ করুন। এটি কেবল তাদের এক্সপি তৈরি করে না তবে কর্মী সদস্য এবং আপনার যাদুঘর উভয়কেই উপকৃত করে দর্শকদের ব্যস্ততা এবং জ্ঞানকে বাড়িয়ে তোলে।

সহায়তাকারীদের এমন অঞ্চলে স্থাপন করা উচিত যা তাদের বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিভাগুলির সাথে একত্রিত হয়। যদি কোনও সহকারী গ্রাহক পরিষেবায় দক্ষতা অর্জন করে তবে তাদের কোনও বিপণন অফিসে সীমাবদ্ধ করা উচিত নয়। অতিথিদের এবং তাদের নিজস্ব এক্সপি লাভের উপর তাদের প্রভাব সর্বাধিকতর করতে তাদের যাদুঘরের মেঝেতে অবস্থান করুন।

2। নিয়মিত ট্রেন কর্মীদের

প্রশিক্ষণ সরাসরি কর্মীদের কার্যকারিতা উন্নত করে, যদিও এটি অস্থায়ীভাবে তাদের যাদুঘরের মেঝে থেকে সরিয়ে নিয়ে যায়। যদিও * টু পয়েন্ট মিউজিয়াম * এ প্রশিক্ষণ সরাসরি এক্সপি উপার্জন করে না, এটি দক্ষতার অগ্রগতি সক্ষম করে ভবিষ্যতের অভিজ্ঞতা লাভের জন্য সুযোগগুলি উন্মুক্ত করে। একটি প্রশিক্ষণ কক্ষ স্থাপন এবং নিয়মিত প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করে, আপনি কর্মীদের নতুন দক্ষতা শিখতে বা বিদ্যমানগুলি উন্নত করতে সহায়তা করতে পারেন, যা দীর্ঘমেয়াদে আরও দক্ষ কর্মী বাহিনীর দিকে পরিচালিত করে।

প্রশিক্ষণের সময় একটি যোগ্যতা নির্বাচন করা যা তাদের কাজের দায়িত্বের সাথে একত্রিত হয় তাদের কাজে ফিরে আসার পরে তাদের এক্সপি লাভকে ত্বরান্বিত করতে পারে।

সম্পর্কিত: সমস্ত দুটি পয়েন্ট যাদুঘর অর্জন এবং ট্রফি

3। অভিযান

যদিও অভিযানগুলি আপনার যাদুঘর থেকে কর্মীদের দূরে নিয়ে যায়, তবে এগুলি এক্সপি অর্জন এবং স্তর বাড়ানোর একটি দুর্দান্ত উপায়। এটি বিশেষভাবে সত্য যে মানচিত্রের এমন অঞ্চলগুলি পরিদর্শন করার সময় যা নির্দিষ্ট কর্মীদের সদস্যদের জন্য উচ্চতর এক্সপি পুরষ্কার দেয়।

কার্গো আইটেম "এক্সপি-ডিশন জার্নাল" অভিযান এক্সপিকে 15% বাড়িয়ে তোলে এবং ভ্রমণে কর্মীদের প্রেরণের সময় সর্বদা বিবেচনা করা উচিত। যদি অন্য কোনও আইটেম অপরিহার্য না হয় তবে জার্নালের পক্ষে বেছে নেওয়া একটি বুদ্ধিমান পছন্দ।

4 .. আপনার কর্মীদের খুশি রাখুন

একজন সুখী কর্মচারী একজন উত্পাদনশীল কর্মচারী। যদি আপনার কর্মীদের সদস্যরা অসন্তুষ্ট, ক্লান্ত বা অতিরিক্ত কাজ করা হয় তবে তারা আরও বিরতি ছাড়তে বা নিতে চাইতে পারে। অতিরিক্ত কাজ রোধে আপনার সঠিক সংখ্যক কর্মী রয়েছে তা নিশ্চিত করুন তবে খুব বেশি অলস কর্মচারী এড়াতে পারবেন না। প্রশিক্ষণ বেতন প্রত্যাশাও বাড়ায়, তাই আপনার অর্থের দিকে গভীর নজর রাখুন!

এগুলি দ্রুত এক্সপি অর্জন এবং উচ্চতর যাদুঘরের অভিজ্ঞতার জন্য আপনার কর্মীদের সমতল করার মূল কৌশল। আরও টিপস এবং কৌশলগুলির জন্য, আমাদের অন্যান্য গেম গাইডগুলি পরীক্ষা করে দেখতে ভুলবেন না!

*দুটি পয়েন্ট যাদুঘর এখন উপলব্ধ।*