Boost Staff XP Fast in Two Point Museum

Trong *Bảo tàng hai điểm *, mọi nhân viên, từ các chuyên gia và trợ lý đến người gác cổng và nhân viên bảo vệ, đóng một vai trò quan trọng. Khi nhân viên có được kinh nghiệm (XP), họ mở khóa các kỹ năng tốt hơn và trở nên hiệu quả hơn trong công việc của họ. Đây là cách tăng cấp XP nhân viên của bạn một cách nhanh chóng trong *Bảo tàng hai điểm *.

Làm thế nào để có được nhân viên XP nhanh trong bảo tàng hai điểm

Khi các nhân viên bắt tay vào các cuộc thám hiểm, một số sự kiện nhất định (cả có lợi và thách thức) chỉ có thể truy cập được khi họ đạt được thứ hạng cần thiết. Không bao gồm các nhân viên này trong chuyến đi có thể có nghĩa là bỏ lỡ các cuộc triển lãm có giá trị về chất lượng +1, hoặc thậm chí gây nguy hiểm cho bữa tiệc thám hiểm.

Mặc dù xếp hạng không ảnh hưởng đến khả năng hàng ngày của nhân viên, nhưng nó mang lại những lợi ích đáng kể ngoài các nhiệm vụ thông thường. San bằng mở khóa các vị trí trình độ bổ sung, có thể tăng cường hoạt động hàng ngày của bảo tàng.

Việc tăng cấp nhân viên có vẻ tẻ nhạt và chậm chạp, đặc biệt là khi bạn cũng quản lý doanh nghiệp của mình, nhưng có những chiến lược hiệu quả để tối đa hóa trải nghiệm của họ mà không ảnh hưởng đến hoạt động của bảo tàng.

1. Nhiệm vụ của nhân viên

Mỗi nhân viên có một chuyên ngành, đặc biệt nếu họ có trình độ tại thời điểm tuyển dụng. Nhân viên liên tục xây dựng kinh nghiệm của họ, mặc dù chậm, vì vậy giữ cho họ trong vai trò phù hợp với kỹ năng của họ đảm bảo tăng trưởng XP ổn định trong khi tận dụng khả năng của họ.

Chẳng hạn, nếu một chuyên gia có đặc điểm hùng hồn, hãy giao chúng cho các tour du lịch dẫn đầu. Điều này không chỉ xây dựng XP của họ mà còn tăng cường sự tham gia và kiến ​​thức của khách truy cập, mang lại lợi ích cho cả nhân viên và bảo tàng của bạn.

Trợ lý nên được đặt trong các khu vực phù hợp với đặc điểm và tài năng của họ. Nếu một trợ lý vượt trội trong dịch vụ khách hàng, họ không nên giới hạn trong một văn phòng tiếp thị. Đặt chúng trên sàn bảo tàng để tối đa hóa tác động của họ đối với khách và lợi ích XP của riêng họ.

2. Nhân viên đào tạo thường xuyên

Đào tạo trực tiếp cải thiện hiệu quả của nhân viên, mặc dù nó tạm thời đưa họ ra khỏi sàn bảo tàng. Mặc dù đào tạo trong * Bảo tàng hai điểm * không kiếm được XP trực tiếp, nhưng nó mở ra cơ hội cho việc tăng kinh nghiệm trong tương lai bằng cách cho phép tiến triển kỹ năng. Bằng cách thành lập một phòng đào tạo và tiến hành các buổi đào tạo thường xuyên, bạn có thể giúp nhân viên học các kỹ năng mới hoặc tăng cường các kỹ năng hiện có, dẫn đến lực lượng lao động hiệu quả hơn trong thời gian dài.

Chọn một trình độ chuyên môn trong quá trình đào tạo phù hợp với trách nhiệm công việc của họ có thể đẩy nhanh mức tăng XP của họ sau khi họ trở lại làm việc.

Liên quan: Tất cả hai thành tích và danh hiệu bảo tàng hai điểm

3. Cuộc thám hiểm

Mặc dù các cuộc thám hiểm đưa nhân viên ra khỏi bảo tàng của bạn, nhưng chúng là một cách tuyệt vời để đạt được XP và tăng cấp. Điều này đặc biệt đúng khi truy cập các khu vực của bản đồ cung cấp phần thưởng XP cao hơn cho các nhân viên cụ thể.

Vật phẩm hàng hóa của tạp chí XP XP D đời, tăng 15% cho Expedition XP và luôn luôn được xem xét khi gửi nhân viên trên các hành trình. Nếu không có mục nào khác là cần thiết, việc chọn tạp chí là một lựa chọn khôn ngoan.

4. Giữ cho nhân viên của bạn hạnh phúc

Một nhân viên hạnh phúc là một nhân viên hiệu quả. Nếu nhân viên của bạn không vui, mệt mỏi hoặc làm việc quá sức, họ có thể muốn nghỉ việc hoặc nghỉ nhiều hơn. Đảm bảo bạn có đúng số lượng nhân viên để ngăn chặn việc làm việc quá sức nhưng tránh có quá nhiều nhân viên nhàn rỗi. Đào tạo cũng làm tăng kỳ vọng tiền lương, vì vậy hãy theo dõi sát sao tài chính của bạn!

Đây là những chiến lược quan trọng để nhanh chóng đạt được XP và tăng cấp cho nhân viên của bạn để có trải nghiệm bảo tàng vượt trội. Để biết thêm các mẹo và thủ thuật, hãy chắc chắn kiểm tra các hướng dẫn trò chơi khác của chúng tôi!

*Bảo tàng hai điểm hiện có sẵn.*