বাড়ি > খবর > ইউবিসফ্ট পুনর্গঠন এবং কর্মশক্তি হ্রাসের জন্য চাপের মুখোমুখি

ইউবিসফ্ট পুনর্গঠন এবং কর্মশক্তি হ্রাসের জন্য চাপের মুখোমুখি

By MiaJan 25,2025

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

অনেক কম পারফরম্যান্স প্রকাশ এবং বিপত্তির পরে, Ubisoft একটি সংখ্যালঘু বিনিয়োগকারী, Aj ইনভেস্টমেন্টের চাপের সম্মুখীন হয়, একটি সম্পূর্ণ ব্যবস্থাপনা ওভারহল এবং কর্মীদের হ্রাসের দাবিতে।

ইউবিসফট পুনর্গঠনের জন্য বিনিয়োগকারীদের চাপের সম্মুখীন হয়

Aj বিনিয়োগের দাবি গত বছরের ছাঁটাই অপর্যাপ্ত

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Aj ইনভেস্টমেন্ট, একটি উল্লেখযোগ্য Ubisoft শেয়ারহোল্ডার, প্রকাশ্যে কোম্পানির কর্মক্ষমতা এবং কৌশলগত দিকনির্দেশের সমালোচনা করেছে সিইও ইয়েভেস গুইলেমোট এবং টেনসেন্ট সহ পরিচালনা পর্ষদের উদ্দেশ্যে একটি খোলা চিঠিতে। রেইনবো সিক্স সিজ এবং দ্য ডিভিশন মার্চ 2025 সালের শেষের দিকে স্থগিত করা, Q2 2024-এর রাজস্ব পূর্বাভাস হ্রাস এবং সামগ্রিকভাবে খারাপ পারফরম্যান্স উল্লেখ করে চিঠিটি গভীর অসন্তোষ প্রকাশ করে। এজে ইনভেস্টমেন্টের মতে, এই বিষয়গুলি ব্যবস্থাপনার দীর্ঘমেয়াদী কার্যকারিতা এবং শেয়ারহোল্ডারদের মূল্য প্রদান করার ক্ষমতা সম্পর্কে গুরুতর উদ্বেগ তৈরি করে। বিনিয়োগকারী এমনকি গুইলেমোটকে সিইও হিসাবে প্রতিস্থাপনের প্রস্তাব করেছিলেন, উন্নত তত্পরতা এবং প্রতিযোগিতার জন্য খরচ এবং স্টুডিও কাঠামো অপ্টিমাইজ করার জন্য একজন নতুন নেতার পক্ষে পরামর্শ দিয়েছিলেন।

এই সমালোচনা Ubisoft-এর শেয়ারের দামকে প্রভাবিত করেছে, যা গত বছরে 50%-এর বেশি কমেছে The Wall Street Journal.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholderএজে ইনভেস্টমেন্ট সরাসরি কম মূল্যায়নকে অব্যবস্থাপনার জন্য দায়ী করে, দাবি করে যে শেয়ারহোল্ডাররা গুইলেমোট পরিবার এবং টেনসেন্টের কাছে জিম্মি। বিনিয়োগকারী দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত পরিকল্পনা এবং ব্যতিক্রমী গেমিং অভিজ্ঞতা প্রদানের উপর স্বল্পমেয়াদী ত্রৈমাসিক ফলাফলের উপর ফোকাস করার সমালোচনা করেন।

এজে ইনভেস্টমেন্টের জুরাজ কৃপা আরও হতাশার কথা তুলে ধরেন, যার মধ্যে রয়েছে

দ্য ডিভিশন হার্টল্যান্ড

বাতিল করা এবং স্কুল অ্যান্ড বোনস এবং প্রিন্স অফ পারস্য: দ্য লস্ট ক্রাউন কৃপা Rayman, Splinter Cell, For Honor, এবং Watch Dogs এর মতো জনপ্রিয় ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলির কম ব্যবহারকেও উল্লেখ করেছেন। উচ্চ হওয়া সত্ত্বেও স্টার ওয়ার আউটলজ-এর দ্রুত মুক্তি প্রত্যাশা।

এই চিঠিতে কম কর্মী নিযুক্ত হওয়া সত্ত্বেও বৈদ্যুতিন আর্টস, টেক-টু ইন্টারেক্টিভ এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের মতো প্রতিযোগীদের উচ্চতর রাজস্ব এবং লাভজনকতার উল্লেখ করে এই চিঠিটি উল্লেখযোগ্য কর্মীদের হ্রাসের প্রস্তাব দিয়েছে। ইউবিসফ্টের ১ 17,০০০ এরও বেশি কর্মশক্তি ইএর ১১,০০০, টেক-টুওর ,, ৫০০, এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের 9,500 এর সাথে বিপরীত। ক্রুপা ব্যয়-কাটা ব্যবস্থা এবং স্টুডিও অপ্টিমাইজেশনের পক্ষে পরামর্শ দেয়, মূল আইপি বিকাশের জন্য অপ্রয়োজনীয় বলে বিবেচিত স্টুডিওগুলির বিক্রয়কে পরামর্শ দেয়। তিনি জোর দিয়েছিলেন যে ইউবিসফ্টের 30 টি স্টুডিওগুলি অত্যধিক বৃহত এবং অদক্ষ কাঠামোর প্রতিনিধিত্ব করে। পূর্ববর্তী ছাঁটাইগুলি (কর্মীদের প্রায় 10%) স্বীকৃতি দেওয়ার সময়, ক্রুপা জোর দিয়েছিলেন যে আরও, আরও আক্রমণাত্মক ব্যয়-কাটা ব্যবস্থাগুলি প্রতিযোগিতামূলক থাকার জন্য প্রয়োজনীয়।

পূর্ববর্তী নিবন্ধ:কনস্ট্রাকশন সিমুলেটর 4: Expert টিপস সহ মাস্টার বিল্ডিং পরবর্তী নিবন্ধ:গেমফ্রেকের পুনর্জন্মের বিস্ট: কেবল নিন্টেন্ডোর জন্য নয়