Bungie ondergaat belangrijke veranderingen omdat het wordt geconfronteerd met massale ontslagen en een diepere integratie met Sony Interactive Entertainment. Lees verder om meer te weten te komen over de terugslag van de medewerker, de extravagante uitgaven van de CEO en wat de toekomst voor Bungie in petto heeft.
Bungie kondigt massale ontslagen aan temidden van economische uitdagingen aan
Pete Parsons ontslaat 220 werknemers via een brief
In een recente brief kondigde Bungie's CEO, Pete Parsons, belangrijke ontslagen aan die 220 werknemers treffen, wat ongeveer 17% van het personeelsbestand van het bedrijf vertegenwoordigt. Deze stap maakt deel uit van een strategische pivot om zich uitsluitend te concentreren op belangrijke projecten zoals Destiny en Marathon. De ontslagen, legden Parsons uit, zullen elk niveau van de organisatie raken, inclusief vele functies voor uitvoerende en senior leiders.
Om de getroffen te ondersteunen, biedt Bungie ontslagvergoedingen, bonussen en voortdurende gezondheidsdekking. Parsons benadrukte de uitdagende economische omstandigheden, waaronder een bredere industrievertraging en specifieke kwesties met Destiny 2: Lightfall, als factoren die deze moeilijke beslissing nodig hebben.
De CEO dacht ook na over het ambitieuze doel van Bungie in de afgelopen vijf jaar om uit te breiden naar drie wereldwijde franchises, wat leidde tot overstrankelijke hulpbronnen en financiële instabiliteit. Ondanks pogingen om deze uitdagingen aan te gaan, werden de ontslagen essentieel geacht om de studio te stabiliseren. Parsons werd geconcludeerd door de nadruk te leggen op de toewijding van Bungie om gamingervaringen van hoge kwaliteit te bieden met de resterende 850 teamleden en een soepele overgang voor degenen die vertrekken te waarborgen.
Overgang onder PlayStation Studios
De toekomst van Bungie zal aanzienlijk veranderen als het overgaat onder de paraplu van PlayStation Studios. Na de acquisitie door Sony Interactive Entertainment (SIE) in 2022, werd Bungie aanvankelijk beloofd operationele onafhankelijkheid voor contingent bij het vergaderen van prestatiemetrieken. Het niet voldoen aan deze statistieken heeft echter geleid tot een verschuiving in de managementstructuur.
Als onderdeel van deze overgang wordt van SIE's CEO Hermen Hulst naar verwachting geleidelijk het roer naar Bungie. De ontslagaankondiging omvatte plannen voor diepere integratie met SIE, met 155 rollen die de komende kwartalen in SIE werden geïntegreerd. Deze strategische zet is bedoeld om de sterke punten van Sony te benutten en tegelijkertijd talent te behouden te midden van inkrimping.
Bovendien zal een van de incubatieprojecten van Bungie, een actiespel in een nieuw science-fantasy-universum, een nieuwe studio vormen binnen PlayStation Studios. Deze herstructurering sluit Bungie nauwer aan bij de bredere doelstellingen van Sony en de beschikbare bronnen binnen het PlayStation -ecosysteem.
De integratie met PlayStation Studios markeert een belangrijke verschuiving voor Bungie, die al lang zijn onafhankelijkheid en creatieve vrijheid heeft gewaardeerd. Hoewel deze stap extra ondersteuning en stabiliteit kan bieden, betekent dit ook een afwijking van het onafhankelijke pad van de studio sinds het splitsen van Microsoft in 2007.
Onder leiding van Hulst wordt verwacht dat Bungie strategische en operationele veranderingen ondergaat om de succesvolle ontwikkeling van belangrijke projecten zoals Destiny en Marathon te waarborgen. De langetermijnimpact op de creatieve processen van Bungie en de bedrijfscultuur blijft onzeker en markeert een cruciaal moment in zijn geschiedenis.
Werknemersverkeling en respons op de gemeenschap
De aankondiging van deze ontslagen leidde tot onmiddellijke terugslag van zowel huidige als voormalige Bungie -medewerkers. Sociale mediaplatforms werden arena's voor het uiten van frustratie en kritiek op het leiderschap van het bedrijf.
Destiny 2's Global Community Lead, Dylan Gafner (DMG04 op Twitter -x-), bestempelde de ontslagen als "onvergeeflijk", waarin het verlies van "toonaangevend talent" en de misplaatste verantwoordingsplicht wordt benadrukt op werknemers die consequent voor de gemeenschap hebben geleverd. Evenzo uitte Bungie Technical UX -ontwerper Ash Duong woede en desillusie, wat wijst op de tegenstelling tussen te horen dat ze werden gewaardeerd en de realiteit van de ontslagen.
Kritiek was ook gericht op CEO Pete Parsons, met voormalige wereldwijde sociale media -lead Griffin Bennett, die werd getroffen door de bezuinigingen van vorig jaar en Parsons 'een grap' noemde. Voormalig Destiny 2 -communitymanager Liana Ruppert herhaalde dit sentiment en riep Parsons op om af te treden.
De terugslag reikte verder dan de werknemers van Bungie naar de bredere gemeenschap. Opmerkelijke Destiny Content Creator MyNameisByf ging naar Twitter (X) om een verandering in leiderschap te eisen en de beslissingen van de studio als roekeloos en schadelijk te bekritiseren. BYF benadrukte dat slecht leiderschap het wortelprobleem was en een oplossing nodig had voor de toekomstige stabiliteit van de studio.
Deze golf van terugslag onderstreept het diepe gevoel van verraad en frustratie dat zowel werknemers als de gemeenschap heeft gevoeld, waardoor serieuze vragen oproepen over de omgang met de situatie door het leiderschap en hun toewijding aan zowel hun werknemers als fans.
CEO's extravagante uitgaven voor ontslagen
Sinds eind 2022 heeft CEO Pete Parsons naar verluidt meer dan $ 2,3 miljoen uitgegeven aan luxe auto's en deze trend voortgezet, zelfs na de ontslagen van oktober 2023 met een extra $ 500.000 uitgegeven aan voertuigen. Opmerkelijke aankopen omvatten een $ 91.500 babyblauw 1961 Chevrolet Corvette, gewonnen slechts twee maanden vóór de recente aankondiging van de ontslagen.
De acquisities van Parsons, gedocumenteerd op de Vintage Car Auction -site, breng een trailer, omvatten meer dan een dozijn klassieke auto's en motorfietsen tussen september 2022 en juni 2024. Belangrijke aankopen omvatten een Jaguar XKE -serie I 4.2 Roadster uit 1967 in november 2023, kort na de vorige layoffs.
De verklaring van de CEO over de financiële overambitie van het bedrijf en het lopen in het rood is sterk in contrast met zijn persoonlijke uitgaven. Dit roept vragen op over de bron van fondsen voor deze aankopen, of het nu gaat om de Sony Buy -out of de persoonlijke inkomsten van Parsons.
Aan de kritiek, voormalig communitymanager Sam Bartley (Thesambartley op Twitter -x-) uitte frustratie en verklaarde: "Je loog tegen mijn gezicht. Rechtstreeks ermee. Je nodigde me ook uit om je nieuwe auto's twee dagen te zien zien voordat je me neerlegde. Ga nu."
Er zijn geen aanwijzingen dat senior leiderschap, inclusief Parsons, salarisverlagingen of andere kostenbesparende maatregelen heeft genomen om solidariteit te tonen met de ontspannen werknemers of die nog steeds in dienst zijn voor financiële problemen. Deze waargenomen ontkoppeling tussen de acties van leiderschap en de financiële realiteit van het bedrijf heeft verdere frustratie en woede onder werknemers en de gaminggemeenschap aangewakkerd.
Nieuwste downloads
Downlaod
Topnieuws
